第十二章 猎头公司的最爱 (第2/2页)

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小强他把厂子搬到了龙门，专心致至地做了宋士达的外协。

随后的几年里，宋士达懒散下来。随着事业越来越好，各级领导干部纷纷*，他负责全面招待。不过却一点也不用心。他心里明白，反正是平常要花钱，办事时还得再花钱而已，交不了心的。

原以为懒散下来，心也能静下来，重拾起过去的书，做他文学的梦想。然而他总觉得浮躁。过去那种养心的文学，现在却充满浮躁，再也找不到过去的感觉了。

06年的通胀已经加剧，原材料价格大规模上涨，广东地区的民工荒日益增大，而他的厂子波澜不惊，一切正常发展。他还要做点什么？他的体重开始迅速增长。

王春梅看他不愿意再管厂子的事，就从家乡招了不少她娘家的人来帮忙，三年之内，厂子快成娘家的家族产业了。宋士达不在意，至少法人代表还是他。

宋士达没有去工厂，而是先回到海珠花园的家里，直接进了书房。按照计划，他要负责庞杂的人才招聘。他在电脑上敲敲打打，好半天才打出了一个略微详细的计划书。又在网上搜索了一下，点中了一家叫神才的猎头公司。看网上介绍，它自称在全国主要大城市都有分公司，七天保证完成特别人才搜寻。宋士达把相关的人才要求给他们发了个邮件，并打电话约好了面谈时间。

宋士达又打了个电话给王春梅，问她什么时候回来。电话那头，王春梅抱怨道：“老宋，你同学聚会玩了个痛快，我这面刚参加完广州服装服饰交易会，正在香港和几家大公司商谈代加工，忙得要死，过两天回去。你没事儿去公司照看下。”宋士达仰坐在沙发上，双手拍着肥大的肚皮。他能感觉到王春梅在享受这种忙死的生活，有些担心自己不能说服她。想了想又释然，到时候再说吧。

第二天，在公司的总裁办公室里，宋士达和神才猎头公司的人见了面。

这家猎头公司是合伙人制。在公司总分红同时，也有合伙人单独提成。接到宋士达的邮件，宋小姐第一感觉就是，要么这个人是开玩笑，要么是个新手，不懂得人才的招聘工作。直到她接到宋士达的约定电话，她确定自己的机会来了。

宋士达的名字她略有耳闻，听说是服装业的一个巨头。哈哈，她会获得一笔不菲的收益。做服装业的要到菲律宾投资矿业，这种跨行业的发展是猎头公司的最爱。

她带着助手小芳连夜整理各种资料，整个人才库翻了个底朝上。在第二天的约定时间里，她和助手小芳信心满满地步入海珠大厦。

经过简短干练的开场白，宋小姐迅速地进入主题。

“您正在组建的菲中崛起股份有限公司，按计划大概多久能完成手续并能取得相关资格？我只是判断一下我们有多长期限来完成您的人才聘请工作。”

“这个公司隶属于菲律宾汉唐矿业集团，相关手续由他们办理，我想3到6个月内可以完成。不过我所需要的人才，我希望能在两个月内找到，以便进一步筛选。”

“当然。感谢您相信我们的实力。不过，我们分析过您对人才需求和摆放的要求，发现您的摊子辅得过大……您要理解，真正的猎头公司是完全站在客户的角度上思考问题的。我们不是人才中介和人才市场，我们完全可以长时间为您提供跟踪服务以及可能的特服。”

“你是指什么？”

“从您邮给我们的材料看，菲中崛起股份有限公司主要从事矿业开采和初级加工业务的，因此矿业开掘、选矿、初加工为主，道路桥梁建设、运输、电力供给等为辅。您看，您同时要求火电建设和水电建设两方的人才，这是不是有重复的可能？”

说完后宋小姐小心的观察着宋士达的脸色。理论上，能把事业做大做强的人应该能接受善意的建议。这是一种示好的手段，以前宋小姐屡试不爽，往往争来长久的客户。

“哈哈，是啊。食品加工，渔业加工，木业加工，皮革加工，医院医药，港口建设和管理，船泊运输……我需要十几个厂长，五十多个高级技术人员，几十个中级技术人员。范围太大了。”宋士达自嘲似地笑了，故意小声说，“我是要去那里重建一个文明，你信吗？”

“您说笑了。”

助手小芳从来没有见过宋小姐在工作时笑过，这时，看见她勉强地笑了一下。

“这都是菲律宾地方的特别要求，要不然可能签不下二十五年的合同……”

“是菲方对外资向资源方面投资的捆绑要求？”

“对对，你这个捆绑要求定义很准。”

“明白了，我们将在两个月内为您找到让您满意的人才。我们公司按照流程签约后，先收所需人才年薪百分之十的预收金，您正式录用后加收百分之二十，年薪以多人平均年薪计算，因为您是我们开业十年来最大的客户，给您九折的折扣，你满意吗？”

宋士达想了想，说：“还算公道，我认同。”

“现在方便签约吗？”

宋小姐的助手小芳有点紧张的盯着那个胖胖的总裁，心里高喊，你签吧，死胖子！签了后本小姐就能得到一笔奖金了！