010章挖人（上） (第1/2页)

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这12人可以说都是难得的人才，另有南燕、江寒等几人也是出类拔萃的人物。当然了其他人也非常不错，都算是部队中的精英人才。能够招揽到麾下，萧钰自是暗暗高兴，仔细看了下这些人，五十来人其中竟有十来名女兵。不过，无论男女，素质还都挺高的。

当晚，顾伟奇只是在席间跟大家认识了下，具体的工作倒是没有说。毕竟人家刚来，不过却一再强调，只要跟着他好好做事，绝对不会亏待大家。另外有靠谱的兄弟可以继续让他们过来，人才方面是多多益善，来者不拒。

众人纷纷响应，本来来的时候大家心里还没底，不过现在瞧着顾伟奇性格豪爽，倒是放下了心。其实这批人来也是抱着试试水的态度，毕竟单凭唐宁在电话中说老板给开的条件多好多好，也无法让人信服，现在事实摆在眼前，还有什么不放心的？

大家吃过饭之后，顾伟奇让唐宁把大家领到附近的公寓楼里暂时安顿了下来。

转天顾伟奇让方凌薇随便从报社叫来了一些人，每人领着几人去给大家办理香江身份证。毕竟他一个人带这么多人去肯定会引起巡警注意，到时候要是调查起来，必定会招来很多不必要的麻烦。

不得不说，那个时候要办理香江身份证还是比较容易的，只要不是通缉要犯，通常交点钱就能够顺利拿到证件。不过再过几年的话，再想办理香江身份证却就比较麻烦了。对此大家倒是没有什么意见，反正无论是香江人还是内地人，大家都是华夏人。

第二件事情，就是每人派发1万人民币给大家先寄回家，算是安家费。前面说过，干安保这行还是有极大风险的，万一有个三长两短，有这笔安家费，老家的老小生活不用发愁了，这也算解决了大家的后顾之忧。

第三件事，就是注册了一家安保公司。

搞定这些琐碎的事情后，顾伟奇又给大家买来不少粤语日常交流口语方面的书籍，亲自教大家粤语。须知语言可是人与人沟通的第一要素，要想尽快融入这个国际化大都市，熟练使用粤语是必须的。

除了教大家粤语之外，在众人香江身份证下来以后，顾伟奇又花钱托人给大伙陆续办了驾照。此外又挑选出了4名脑子灵活、精明强干的人，让他们分别担任“时尚魅力杂志社”、“魅力宝贝国际服装鞋业公司”、“奇特国际玩具工厂”和“蓝图实业公司”执行总裁。

他（她）们分别是南燕、项致、吴拓、郑岩。

南燕22岁，高中毕业，模样长得挺俊俏，性格开朗，挺爱打扮的一个女孩子，这也是萧钰让她负责杂志社这块业务的一个原因。

项致24岁，生得眉目如画，初中毕业。虽说学历不太高，但小时候家里有个裁缝店，受父母影响，不但会做衣服，而且对于服装这一行的经营之道亦颇有心得。

吴拓同样的24岁，人长得比较粗扩，初中都没毕业，不过却跟着父亲学得一手精湛的木工手艺。

郑岩27岁，长得是骨瘦如柴，鼻梁上架着一副黑框眼镜，表面上看来一副弱不禁风的样子。但却是毕业于燕京大学的高材生。

顾伟奇安排这4人负责打理这六家公司，也算是根据他们所熟悉的行业而做到人尽其用。还有一个重要原因，就是便于以后开拓内地那个巨大市场，他们都是由内地来的，对于内地肯定要比在香江招聘的人熟悉得多。

当然要打理好这4家公司，光凭他们4人肯定还远远不行，因此顾伟奇除了又从剩下的人中挑选出了12名分别做他们的助手之外，又进行了为其半个月的大规模招聘。

在4家公司构架搭建起来的时候，顾伟奇除了给了他们一份未来一年公司发展规划书之外，还给了杂志社1000万、服装鞋业公司1亿、玩具工厂5000万、蓝图实业1亿的投资经费。

有顾伟奇的规划书和充足的资金，很快这4家公司就开始运营起来。不过短期内他可没有指望着这4家公司能够盈利。杂志社还好点，只要内容新颖，依托报纸的销售渠道，很快就能够打开局面，用不了多久就能够赚钱。

倒是服装鞋业、玩具这都需要实体工厂，购买大批设备，招聘大批的工人。没有一两个月的时间，光是产品也生产不出来。好在顾伟奇把初期要出产的服装鞋子都设计好了，至于玩具工厂初期还是以生产变形金刚为主。

而“蓝图实业公司”在顾伟奇的规划中未来以生产电子数码产品为主，初期的话以生产掌上游戏机、儿童学习机和家用游戏机为主。当然街机也是必不可少的，不过这都需要慢慢来。目前的话主要是寻找厂房，购买设备，招聘工人，等到柴玉琦那边把第一款掌上游戏机研制成功以后，就可以立刻投入生产。

在安排南燕他们的时候，顾伟奇又让方凌薇紧跟着注册了“唐朝日化”、“玉膳坊国际食府”和“唐朝国际超级市场”三家公司，并让唐宁、杨坚和江寒担任这三家公司的执行总裁。

唐朝日化主要生产沐浴露、香皂、牙膏、化妆品等产品。初期的话主要是沐浴露，因为顾伟奇发现貌似现在市面上还没有沐浴露，于是他把大致的配方告诉了唐宁。至于“玉膳坊食府”则是经营餐饮行业，而“唐朝超市”自然是以经营零售业为主。