第十一节 人才培训（2） (第1/2页)

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下午，兴旺镇的狗可遭了殃。

在农村乡镇，一般人家养的狗并不是那种用来玩赏的狗，大部分都是用来看家护院的，属于见到生人敢叫不敢咬，熟人摇尾巴的那种。一听李晨要买狗，而且价格特高，许多农民都把自家的狗牵来了，在红日公司的大院里，大的，小的，公的，母的，乱七八糟，简直成了一个狗市。看来那只带头起哄的家伙要在劫难逃了。

看着满院的狗，听说今晚会餐，大家都特高兴，这种狗肉可是绿色食品，绝对是不含激素。

在狗肉的刺激下，晚上七时整，红日公司的食堂内，欢声笑语，一箱箱不知是否是山寨版的茅台、五粮液整整齐齐的摆在柜台上。

这新招的50名员工，王有财对他们寄予厚望，因为王有财不可能亲自来传授这些知识，一来太累，二来他也不懂。对于这这50名员工来说，除了从小倩那里得到的一些帮助，大部分将要靠自学，米兰国超强的科技最终将通过他们最终走向人类。所以对于这50名员工，王有财可以说不惜工本，全力协助，帮助他们尽快成长。

现在公司上下都对王有财，这个中国最杰出的青年学者红日公司的总裁，充满了崇敬，酒壮英雄胆，喝的有点晕的李晨悄悄地对王有财说道:

“我说王总，您干吗要对这些四条腿的畜牲赶尽杀绝，好像他们也没咬过你和你的家人啊？”

借着酒劲，王有财把嘴巴凑近李晨的耳朵说道：

“要是真的有狗咬我，我还不至于这么生气，顶多伤人不伤面子，你知道这些畜牲都干了啥缺德事吗？咱们的员工高呼公司口号时，我还没来得及回答，它们倒急着抢答了，你说说看，我能不生气吗？”

李晨一听，一口酒喷了出来。

“说笑了，主要是我从小就喜欢吃狗肉，这一次算是为这些新来的员工接风洗尘，毕竟公司的未来还要靠他们。”

说完，王有财举杯站起来，带着李晨和张明，走到其他酒桌边同大家碰杯，热情地勉励大家，为红日公司的未来，添砖加瓦，同时还表示，只要有成绩，公司是绝不会吝啬的。

在巨大画饼的刺激下，众人高声称赞王总的雄才伟略，王有财，放下酒杯双手抱拳，连连致谢。

第二天上午上班时间，王有财穿上西装，系着他的那条标志性的领带，带领新招聘的50名员工来到公司的科研部设备处。

现在公司的科研部设备处规模并不大，由原来兴旺机械厂的一个个加工车间改造而来，这个车间经过改造以后，里面装饰一新，一台台巨大的崭新机器和试验仪器很有规律的摆放在那里。

参观完公司的仪器设备以后，在公司临时的会议室内，英姿飒爽的小倩打开笔记本，用手里的激光教鞭，配合鼠标，对着着投影仪，向大家简要的介绍了生产流程。

这里面的新员工都有很深厚的专业背景，越是这样，大家越感到难度大。因为这个流程涉及到的许多技术，都是目前世界上最顶尖的实验室正在研究的，有的甚至闻所未闻，其难度可想而知。

在众人的交头接耳中，王有财对这些新员工的工作进行分配，根据专业背景的不同，分成几个不同的课题组。

分作完成以后，张弛拿出一份保密合同，大家一看这个合同，简直就是卖身契，除非不签，如果签了想反悔，付出的代价可能是无人能够承受的起的。